通常情况下，各个大学一般不会这么干。
这不是说大学的管理者都是庸才，都是尸位素餐的平凡之辈。
大家也都是不得已，大学里面的领导也都是有行政级别的，不说都是官僚，也可以说是“学者型干部”。既然是做官，那就牵扯到一个政绩和面子问题，要是自己掌管的大学，肄业的人太多，个人面子是小，关键是会显得自己很不合格，那样的话，想提拔，想获得更多经费，就无比困难了。因此全国各个大学几乎都是对自己本校的学生睁一只眼闭一只眼，只要态度还算端正，不给学位证也是会给毕业证的。
再过两年，政府的考核标准就会不仅仅是毕业率，就业率所占的比重会大幅度上升。到那时，只要是能与各个单位或者公司签订就业协议的学生，拿到毕业证基本上是十拿九稳。
学校需要好的数据嘛，就算是国内的名牌大学对此都不例外。所以很容易就看到这么一个现象，那就是政府承认大学生就业压力越来越大，可是几乎各个大学所公布出来的就业率都在百分之九十以上。如果就业率只有百分之八十，那就算是很低的了。
工商大学原本同样是绕不出这么个怪圈的，但是因为陈康杰的缘故，有人想踏踏实实干点实事。