，相信在AI的帮助下不久就会有成果出来。
确定好发展方向，陈彭和凡妮莎雇佣猎头为他们寻找人才市场上适合他们公司的技术人员。要求很简单，年轻、适应性强、有创造性，有相关开发经验的更好，只要符合这些条件的人才档案，他都愿意付钱，效率和时间才是最重要的。
那些职业猎头们也没有辜负这份丰厚的报酬，一天之内就送来了上百份符合要求的档案资料。当然，资料中的人具体条件各异，什么背景的都有，甚至其中有人具有在世界四大顶尖特效公司工作过的资历，而且都是短时间内可以就职的，其余的光看资料也能觉得条件非常的优越，显然猎头们在这方面是下了不少功夫，推荐的都是精英级的人才。
这么多的简历一下子让陈彭难以取舍，毕竟光是通过档案并不能全面直观的能够看出一个人才的真正能力，所以接下来的面试还是必须的。
接下来的时间就在不断的面试中渡过，经过一周的反复删选之后，陈彭和凡妮莎一同确定了一个五十人的新入员工名单，这些人将会组成星环科技的CG特效部。
等这部分完成之后，陈彭继续开始组建游戏开发部的进程。和之前不同，这次他寻找的不是单个的人才，而是直接挖角那种有着完成