后会挂靠在C.P.C公司，会占用一些资源，但是也不会太多，对于C.P.C公司的发展不会有太大的影响。”
听到崔珍龙都这么说了，徐政焕心里也清楚这个小社长心里是下了最终的决定，也不容他人有丝毫更改，在这一方面崔珍龙表现的无比强势，就算是他的父亲崔庚佑社长在很多公司决策上面都是听他的，谁叫这货就是那个神秘的“顾问”呢？这可是取得了无数次成功案例之后所树立起来的强大威信。
“那我马上去办！”徐政焕叹了口气，知道自己再说下去也是无用，也就不再坚持。
等他离开之后，办公室内就只剩下了崔珍龙一人陷入了沉思，诚然刚才徐政焕的话也不无道理，本身C.P.C公司根基未稳，在娱乐圈中也只是属于小字辈，连“跑步”都还没学会，就这么急吼吼的向歌谣界扩张，资源、人脉等积累不够充分，风险也随之上升。
事实上目前最稳妥的做法还是在C.P.C公司主营业务上加大投资力度，尤其是旗下演员太过稀少，需要继续对外招募和自我培养，不过这点也不是那么容易就能做到的，娱乐圈自有一套潜规则在里面。大家有看见过演艺人员在合约未到期前就支付违约金跳槽的吗？几乎是没有，除非是经济公司本身违约在