正文 第三零九章 任命(5/5)

但一个团队的发展就应是如此，明确分工才能发挥每一个队员的力量，让他们各司其职，在合作中发挥出自己的能力，为了团队的大目标献出自己的力量。
    若是一直保持着之前的那种工作状态，虽然有莫然镇着不会出什么乱子，到人数太多了话，相当于他每天都要将所有人的工作安排压在自己的身上，他也会力有未逮的时候，毕竟人力有时穷，若是面面俱到却是最容易一事无成的。
    他们现在也算是顺势而为，反正按照现在的发展方向和速度，也是迟早的事。