一次听说这个决策，他考虑的并不是在五年之后可以离开，他如果想离开的话，自然可以离开，虽然莫然会留住他，但只要有了下一个接班之人，他自然可以功成而退，到时候再向莫然请求，想必不是什么问题。毕竟他不是奴隶，莫然没有强留他的根由。
他第一时间想到的是这件事儿背后，有没有什么漏洞存在。
因为这个决策对于身为奴隶的下边儿这些人诱惑性实在是太大了，原本按照现在的展态势，想要壮大并不是什么大问题，可是加上这一条之后，虽然士气大涨了，但所引的种种变数也紧随而来。
没有理会下边儿仍在兴奋颤抖之中的众人，杰森凑近莫然轻声问道：“这样是不是有些不妥？虽然可以激励他们，让他们有一个目标，但是万一他们为了五年之后能够离开，反倒是无比惜命，处处保全自己，那不是反而起到反效果了？”
莫然怔了怔，诧异的看了一眼杰森，没想到这小子现在看问题竟然可以这么全面了，不管怎么说，这都是一件好事，毕竟可以不通过他的引导而想到表面之下的问题，这代表着杰森的进步。
“你考虑的很对，这条决策的背后确实隐藏着这些问题，但却也不难解决，每个团队出去都要有一定的时间间隔，用来修整。