制，我们可以把大部分的绩效点都换成土地。”
“不过细则规定，为了方便土地方面的分配，每支开拓队要兑换的土地最好全部挨在一起，一整块一整块地兑换，而不是这里几千亩，那里几千亩，那太麻烦了。”
“还有最后一个问题，那就是兑换土地后的土地分配问题。”
“想必大家都知道，我们开拓队里，先后进来了四五批人，有干的时间长的，有干的时间短的，而且我们改造红巨星过程中，刚开始效率很低，后来效率很快……所以很难计算具体每个人应该拿的绩效点是多少？”
“这是一个很大的难题。如果这个问题处理的不好，我们开拓队内部很容易发生矛盾，因为越是到最后时刻，越容易出现问题，最后损害我们之间的感情……”
“所以，在去公司兑换土地之前，我想先处理好这个问题。”
张北川道。
众人齐齐点了点头，张队长考虑问题的角度，总是比其他人都要长远一些，这是所有人都佩服他的一点。
众人比较端正地坐了下来。探讨张北川所说的几个问题。
“去公司兑换土地的话，张队长、杨队长、孙队长，再加上几个副队长过去就行了，不需要去太多的人。”