娱乐公司交相辉映，让人赏心悦目。
这些选手来自国内各大城市，也有一小部分刚刚从海外归来，坐十几个小时的国际航班专程赶到梅城参加这次招募。
第一轮面试，主要考核的是选手的外形条件、唱功基础和舞台基础。考核的评委由z&l音乐事业部的总监、两名制作人、一名声乐导师和一名形体导师组成。在这一关，直接刷掉了500名选手。
入围的500名选手进入第二轮pk。
第二轮pk考察的重点是舞台及现场表现力，每个人都将参加试镜，根据所录取的3分钟的vcr的表现，确定最终进入第三轮pk的200人大名单。
前面两轮面试，因为选手人数数量太多，足足进行了一个星期。
第三轮面试，张晓宇本人在百忙之中，抽出时间，担任评委。
本来他不想参与这些具体的事情，一切交给专业的人去做就可以了，但在分管公司音乐项目的副总裁叶城的一再三邀请之下，他只好硬着头皮，来到现场，担任评委。
叶城是业内不可多得的经营型人才，年轻有为，极有想法，是张晓宇花费重金，从别家公司挖过来的，所以他的面子，张晓宇还是得给的。
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