所以关于系统人才，他找夜游神给找点人专业的人才过来，一般这种事四个人足够了，
所以，他的几个部门已经划分了出来，业务部，分为信息工程部、安保工程部和业务部，
然后还有项目部，人事部和财务部，一共四个部门，业务部负责干活其中谈业务的业务员呢，也就是乔准备找的预备安保人员，出去谈业务的，
项目部负责扩展项目和客户签合同的，人事部负责招聘的，财务部负责发工资的，
乔给安保工程部的所有人划分了等级，从一星到五星，其实就是按照自己的标准来划分的，当然了，现在连四星的都没有，罗峰的综合能力有了三星，
至于招聘的想要成为安保工程部狼牙团队的一份子，那就得赚业务的同时看自己是否努力了，说白了就是给普通人机会，当然人家要是业务能力强就当业务员又怎么了，
所以，工资的底薪标准和福利都是按照星级来定的，业务部的所有人都可以是业务员，只不过对于拥有星级的狼牙团队来说，不做业务也不会饿死，业务员不做业务没多少钱的，
当然鉴于这样的模式下，不管是业务员还是狼牙团队的人员来说，能接到活，能够完美的把活给完成了，自然是有提成的，星级越