孩子去跑断腿的招商确实不太合适，我看她去秘书处还差不多。”
或许，刚才那人提顾暖去招商大材小用的话只是开开玩笑，真没有人当真，以为一句话就能改变一个人进入公司之后的命运了吗？
公司是有原则的。尤其萧鉴明这种治军理念的公司，肯定要按照规矩来办。
按照长达的规矩，一个新人，在试工期前三个月，是不能调岗的。之后，如果不适合试工的部门，等同于说试工不合格，直接可以由公司解聘。
意思即是，顾暖想真从招商转到金融部，必须经过招商以及金融两层头顶领导的互相协商，至少要在工作满一年之后，成为长达一级基层员工，可能稍微有这个机会。
如今萧鉴明这句出乎所有人意料的表态，在所有人听来，貌似是要为顾暖开一个特例。
现实是残酷的。
萧鉴明这个军人风格的王者，绝对不可能这么做，紧接再来一句：“一年之后再考虑吧。”
这是顾暖早就猜到的结果。
没关系，她如今发现在招商三组挺好的，因为方永兴和唐庆中对她真心不错。不是金融对口专业，可学到的东西一样对她以后的工作很有帮助。
董事局对于招商三组的问话到此算