小金其实不小，三十岁左右的男人，带着高度近视的眼睛，面目平凡，“……第一，当然是下级网络的数量，越多越好！”
“嗯！”李旭点头表示肯定。
“这第二嘛，当然是下级成员的“素质”，这个素质不是学历也不是能力，而是他对这份事业的热乎劲，说白了，就是对直播内容的投入程度，越投入越好！”
“那你再说说，你准备怎么挑选自己的下属成员，打造属于自己的成员网络？”
小金兴奋了，这个问题他最近想了很多，这个时候就忍不住拿出来卖弄卖弄：“我要是选下级，第一，就选尹姐和杜老板这样的，手底下有一批人，自身也有些能力，混的也不怎么样，给他们一个机会就能倾家荡产的追随（这时，尹明芳娇嗔，杜利民笑骂，其他人跟着一阵起哄，场面很是热闹。），第二，就选没什么学历，脑子一根筋，还特别想咸鱼翻身、天上掉……”
“咳咳！”李旭咳嗽着打断了他，开玩笑，在座的差不多都是这种人，但心里面明白是一回事，说出来又是另一回事，这边洗脑刚有点成效，你不能把人又叫醒不是？
其实，李旭早就明白，这种模式永远是第一口吃螃蟹的人、或者说组织者赚个盆满钵满，下层永
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