，我来，他们每个我都认识。”乔楚主动跳出来，为李旭逐一介绍关婷婷刚刚招揽的人才。
驴友，极限运动爱好者当然不可能是杜利民、刘军那样的人，这些人的身份、学识、能力都很出众，一个个衣着考究，气质都很不错。
二十多岁、三十多岁的人都有，男女各一半，他们一一跟李旭跟握手，眼神比刚才看到他时要恭敬多了。
一番寒暄，表达了对新成员的欢迎，李旭不再客套，就像对杜利民那些人一样，语气随意的吩咐乔楚：“快去给我弄点吃的，别糊弄我，把厨房的人叫醒！”
“……知道了。”
“你们也是为b级资格来的？”李旭问关婷婷。
“不，是为了今天的试炼。”
“试炼？不是情况很好嘛？”
“我不这么认为！”关婷婷翘起一根手指，“第一，一盘散沙，各怀心思。第二，组织松散，令出多门。第三，庸者据高位、阶层僵化，以加入的时间为准绳，比的是资历，而不是能力，人才并没有真正的上升途径。第四，两位管理者各有短板，缺点和局限一目了然。第五……”
“停，停，直接说重点。”
“改革，彻底的改革。第一：合适的名义，有效的组织，简