了。
负责人叫张跃，以前是做汽车行业的，这人从基层做到管理，也带过团队，虽然不对口，但也是个爱学习的人，本身也比较上进，口才很好，互联网之前他就接触过，来面试的时候也能说的上一二来。
许靖觉得他还不错，最起码对互联网有了解，而且本身管理公司不需要太多技术，能管好人就行，最主要的是，这个公司的一切基本都是许靖说了算的。
张跃对现在的工作也是一个尝试，最近也每天在琢磨网络这东西，学习一些理念，张惠平时来的少，许靖基本不来，他还是有不少权利的。
最起码除了技术部，其他几个人员都是他招来的，以后要是增加人员，也会由他来决定，这点许靖还是放权的。
只要能把他交代的事情做好，下面怎么做许靖就很少去管了。
许靖的到来有些突然，张跃也没什么紧张，很自然的让前台去泡茶，然后陪着聊了一会，看出许靖不是专门来找他的，就随便找了理由去忙别的了。
这样识趣的人，许靖很满意，直接来到技术部，屋子里到处都是线，有些乱，五个技术员连徐行辉在内都围在一起吵吵嚷嚷着。
许靖凑上去一看，原来是音乐网站测试中还存在一些问题，众人在