起来才能事半功倍。
吴天在实验室里一待就是一周，在这七天当中，他已经彻底的跟大家混熟了。主要是他在这一周的时间内证明了自己确实是一个有着超凡能力的人，是一个不输于任何人的天才，他用自己的表现征服了所有的前辈，他用事实证明，他有资格领导大家一起工作。
这是与这些“老家伙们”一起工作之前必须要做的事，否则会被人认为是草包，在今后的工作当中会产生不好的影响。这些高级知识分子骨子里面都是很清高的，一个不服一个，想要成为他们的头儿，必须要征服他们，否则吴天就变成了无兵可用的将，表面上有兵，实际上没人听他的。这会导致整个研发团队的不稳定，说不定什么时候就会有人提出离开。
这就是负责人的重要性。
一个让人信服的负责人，能够让团队更加的团结，拥有一股凝聚力。而一个草包负责人，只会让人消极怠工，最后使团队分崩瓦解。
对于A项目，吴天可是下了血本的，他可不希望好不容易组建的团队过不了几天就解散。这不仅会对A项目有影响，而且说出去也会坏了他的名声。
在这一周的时间内，吴天已经彻底的进入了状态，进入了吴疯子模式，如果不是老二王达的电话，他