国内互联网圈子里的行规，是c某o级别的高管离职，一般都要半年的交接期——这个时间和法律规定没什么关系，完全是行业自律。
如果某高管非要按照国法一个月就离职，那么他的名声很容易在圈子里臭掉，渐渐的除非他一辈子只跳一次槽，否则将来很难有人敢用他。
而且这段交接期里，一般是没什么忙的，几乎算是半休假状态，让准备离职的人再冷静冷静想想清楚，而薪水则是全额照拿。
米国这边的行情，和国内不太一样，但总的路数是差不多的。
然而，扎克伯格并不是想跳槽，他是想自己出去单干创业。所以一来他不用害怕破坏了潜规则之后没人雇佣他的问题——他这辈子都不需要别人雇佣他了；二来，创业这种事情是可以找白手套代持的，而且他要创业的方向、业务，肯定跟人人网/yy网不太一样，也不会直接用到他在yy网工作时获取的受保护技术。
所以总的来说，扎克伯格要走，是没人能挡得住的。
当天晚上顾诚因为倒时差，累了，跟扎克谈了个大概，就回酒店下榻休息。
第二天扎克去跟yy网的cpo自行交接，也不需要顾诚亲自过问。
他睡了个懒觉，起床后先想