明儿是骂张永军，心中有屎，不正经。”梁玉红低声告诉严杰这个典故。
“天热才缩短让跑完一万米，冬天至少二万米。”颜松杰不以为然道：“历经艰辛始不弃，天道历来最酬勤。”
“招聘公司管理人才，是应该看智商，管理能力，而不是看体育成绩。”林念说出句，大家心里想说的话，都点头认可，盯着颜松杰。
“高智商，超级管理能力。不代表有毅力，承受能力强，高分低能的人多得去，如何甄别。”颜松杰笑了笑，环视众人反问：“成功没有偶然，就是屡遭挫败，而热情不减！”。
颜松刚点头表示自己解理这意思，他是集团执行者。“第一条已通过，我看第二个条件，是做个游戏。让应聘者站在二米高台上，背向我们，然后倒下，倒在我们的手臂中。”
“我先试试！感觉一下这个条件的作用。”颜松刚年轻气盛急于表现，寸功未立说不过去。
“你和应聘者心态不一样，测不出来，不过你以身作则，领悟下后背式跳下七楼感觉。”颜松杰对堂弟寄予厚望，不能按普通人标准，得按执行总裁标准。
于是二十分钟左右，“你们都在楼顶，下面谁接着我？”颜松刚站在七楼二腿打颤栗，扫了下七楼下面铁定没