业都有各自不同的特性，只有完全理解他们的长出和优势之后，才能更好的改变这些企业的根本状况，要让每一个企业都看到危机，并找到自己的优势和劣势，但如何来完成这个构想，按季子强的说法，那就是政府和市委成立一个联合小组，专门接待并汇聚所有企业职工反应的问题，以便有针对性的做出调整。
季子强相信，群众的力量是巨大的，如果市委和政府仅凭听取企业领导的那一点点的，甚至是片面的汇报，就制定出改革方案，这显然是存在很多问题，要发动群众，让他们提出各自的观点，这样才能彻底弄清楚企业存在的问题。
但这个想法季子强刚刚说出，就受到了一些人的抵制，特别是政府方面以杨喻义为代表的部分领导都很不以为然，杨喻义说：“季書記，我们理解你这个想法，可是書記你要知道，本来企业的职工没事都想给政府找点事情闹闹，你现在还专门成立这样一个机构让他们来闹，最后恐怕会引起很多连锁的反应。”
季子强弹了一下手中香烟上面的烟灰，说：“杨市长的这个担忧也有一定的道理，企业职工这些年来是有很多牢骚和不满，但我们不要忘记，堵不是最终的办法，只有疏导才能解决问题，并且我也相信，只要我们是真心实意的为企业，为职