岗位的高层。墨蓝上任面临的第一个问题就是将高层人员补充起来。幸好那些中低层人员都在，让墨蓝不至于无从下手。
当下，墨蓝和玄明召开各种大大小小会议，筛选合适人选进入高层，大城管理团队开始成型。
新的城主，意味着新的机遇，也是各层人员的一次重新洗牌。在墨蓝上任飞雪大城城主的前十天，整个城市陷入一股剧烈的人事变动当中。大街小巷上议论的都是今天谁谁谁当上了稽查队队长，明天某某某被选为内务部领事诸如此类的话题。
最累的当属墨蓝，他第一次体会到政务琐事是有多可怕，那滋味几乎和当初墨蓝身体发作有得一拼。好在有玄明帮忙，不然墨蓝可能要被搞疯掉。
一座大城要正常运作，需要有多方面的功能部门协同运行，这其中包括财务部、内务部、城建部、城卫部、人事部、刑罚部等一系列部门。当墨蓝将这些部门领事全都凑齐之后，整个大城才算勉强能运作。
当然，墨蓝要忙的事情还没完，他还有另一件重要的事情需要处理，那就是建立天熊部飞雪大城分部。只有建立起完整的飞雪大城分部，墨蓝才能全面掌控一切。
一城一部，这是冰原所有大城的标配，也是一个非常稳妥的治理方式。在城