的是，经过菲碧的伪装，这种分级制度相当有迷惑性，至少土卫九的中高等级员工都认为，菲碧菲碧这么做一点错都没有，真正想要获得土卫九帮助的人，自己首先必须表现出对土卫九这个集体的忠诚。
“凯西小公主，今天感觉怎么样？”领头的男子最多不过三十岁，跟着他进来的人甚至还有年纪比他的大的，不过却没人对他领导这个小组有什么意见，因为整个对于凯瑟琳的医疗小组，其实都是阿斯特瑞亚临时组建的，大家此前也和不少人进行过临时组队，可以说土卫九的员工对于工作的选择是相当自由的，甚至可以在通过了心理坚定和性格坚定后，换成其他类型的工作。至于工作经验方面，除了参与工作的人本身以外，在土卫九总部和分公司的主楼地下，阿斯特瑞亚都会对人们的工作经验进行总结，并且直接把工作经验融合在实时的三维投影效果里对工作人员进行指导，至于某些需要精细操作的工作，除了选择可以亲自动手积攒经验以外，还可以选择特定的机械臂辅助。
当然，员工本身的动手能力也是一个明确的标示指标，至少在土卫九里，超过八成的人会在第三次实时的三维指导时选择自己手动，当然，在工作之余只要有兴趣，还可以选择让阿斯特瑞亚帮你模拟一个真实的工作场景