知识结构以及技能和经验的要求已经不再是重点因素，再加上土卫九的所有产业都有别于传统和新型工业，使得许多工作博士生也不一定能胜任，相反的借由心理分析找到的合适的员工，却能在阿斯特瑞亚的辅助下完美地完成工作，这是土卫九网状结构得以形成的原因，也使得所有人在专业性方面的要求被强行拉低扯平了，由于这个原因，土卫九里很少有人因为工作的原因积攒压力的——当然，党卫军士兵纪念馆的工作除外，不过由于土卫九里绝大多数员工都是参加过新纳粹活动，所以对于党卫军士兵纪念馆，尤其是白色地狱那边的工作所有人都当成了是一次仪式，一次重生的机会……
不过，虽然很多人摆脱了过去的狭隘思想，在菲碧的指引下转而成为一个多元生命论支持者，不过不管是菲碧还是土卫九里大部分人，都不愿意向外人公开阿斯特瑞亚的存在，毕竟阿斯特瑞亚除了是个信息和命令系统外，也是一个人工智能，土卫九人觉得这是菲碧研发的内部系统，外面的人没有必要也不需要知道。
其实最重要的是，阿斯特瑞亚的经验辅助系统和知识辅助系统令很多人明白，有了它的土卫九会无往不利，但是一旦公开让别人也享有这个系统，那么土卫九取得的很多优势将不复存在，所以尽管