接到五十甚至一百个各种类型歌手的请托，这种情况下，先给谁作曲，显然就又说道了，而撒满公司正是在这样的源头上把持住了一批创作人，还优先为他们提供与海外接轨的渠道——没错，撒满公司最大的投入并不是对明星的包装，而是在养音乐人。
而从撒满公司组建之后，李秀满就一直致力于在海外建立创作人才的交流渠道，这也是当时为什么jyp最后跟李秀满闹掰了的真正原因，因为李秀满本质上跟金英敏是一样的，都是一个合格的职业经理人，他们想的是资源的最优化使用，如果一个创作人才以明星的身份天天去跑行程，自己倒是风光了，最后能给公司留下什么呢？最重要的是，他还能高产地创作出合乎市场要求的作品吗？答案只有一个，对于职业经理人来说，这样的创作型人才在没有显露出真正的高产能力以前，他们是也不会要的，因为，职业经理人需要对投资人，或者说股东，以及证券市场上购买公司股票的股民负责，而不是对粉丝负责。
说到这里不得不再进一步地提一句，国外的粉丝对于偶像的追逐，可不仅仅是购买其周边产品，她们还会通过购买偶像所在公司的股票来间接“回本”，而其中参与最多的就是主题站了，这也是为什么国外对于偶像的一举一动总有人会免