予了阿斯特瑞亚这个功能，在大多数土卫九员工眼中，阿斯特瑞亚的经验辅助系统和知识辅助系统，是帮助人类社会摆脱长时间积累知识和经验的有效手段，按照菲碧所说，她和土卫九都是工程师，不是科学家，所以对于知识和经验的掌握不必做到如同本能那样，最重要的是开拓思维观念，使得大家能够快速接受新的科技和技术，并借此整合到土卫九科技产品中的能力。
所以，土卫九对于基础科研方面的投入并不多，反而是应用科研方面的投入相当庞大——当然，这些都是员工们自己提出的，并且借由阿斯特瑞亚优化整合后，综合起来的科研方向，不过大部分都是借由菲碧所研发的几种新东西进行拓展性的研究。
经过这个过程，阿斯特瑞亚就可以在某种程度上引导大家的思维模式，使得大家不由自主地把菲碧奉为首脑，与此同时，由于大家时常需要阿斯特瑞亚提供知识和经验方面的帮助，使得大家对于阿斯特瑞亚的接受程度很高，经常会把阿斯特瑞亚拟人化，甚至对阿斯特瑞亚吐漏心声，这就使得阿斯特瑞亚可以进一步帮助菲碧掌握土卫九员工的心态，提早发现内部的不和谐因素——只不过，这次的不和谐因素出现在菲碧的身边而已。
芭芭拉一边看着第三十一次看到的《