要把员工当成是有人性的机器。
也就是说，没有人是不可取代的。
而对于记不住人脸的菲碧来说，她更加认同这种观点。这也是为什么土卫九的员工可以在网状管理结构的管理下，最短平均每三个月就可以调换工作范围，却又不让土卫九出乱子的原因。
土卫九的制度就是菲碧基于这一原则而建立的，相比土卫九的员工，其实菲碧更信任的是她亲手制作出来的阿斯特瑞亚。
所以，在埃布伦对菲碧的计划产生疑惑的时候，大使夫人的劝说确实抓住了一个重点——要相信菲碧。
这其实就是土卫九员工现在的主流思想。
至于说大使夫人之前的那些话里，主要是对对大西洋漂浮者的猜测，也就是为封闭的太空城社区进行实验那个说法，确实有不少人是这么想的，但是还有很多人有不同的看法，比如，有人就认为，大西洋漂浮者其实是海上避难地点，尤其是设计图上水下两千多米的部分，一看就知道可以逃过核打击——只要浮岛真不沉的话。而支持这一个观点的人也考虑到了另外一层，那就是大西洋漂浮者的位置将会固定在大西洋海岭附近，也就是说，就算真的沉了，水下部分也会被海岭接住，所以对里面的人影响也不大，而且岛上还有