培养一个组合的队长的能力和眼界，是所有经纪公司都会做的一件事，如果放任旗下组合的队长自由发展，那么还怎么控制组合呢？
所以，尽管菲碧跟泰妍说过很多，而泰妍也开始有些觉醒，但是想要达到菲碧所期望的那种程度，还差很远——简单说来，就是泰妍仍然很信赖公司，尽管她知道公司此前的一些决策有问题，并且伤害到了她的队员，可参加过企划会议的她明白，那都是为了组合的发展而不得不做出的决定，想要过的轻松，那还是别出道的好。
不过泰妍也同意菲碧的一些观点了，比如，出道之后，就算跟同公司的前辈也形成了竞争关系，而这倒不是因为她理智思考而得到的答案，而是经常参加企划会议和其他类型会议之后感受到的，前辈们，确实觉得少女时代抢夺了他们的机会，不管是男前辈还是女前辈都是如此。
现在距离四个月的资源倾斜期结束还有一个月，敏感的泰妍也发现了，前辈们其实都不太愿意和少女时代靠的太近，她知道，前辈们无缘无故地和少女时代划清界限，并不是因为害怕绯闻，她虽然尽量不去按照菲碧说的那样想，可事实上确实如此。
公司能够提供的机会本就那么多，少女时代越发展得好，占用的就越多，以前还