第二十二章考核
“总经理好！”
进了录音室，见到一个三十左右岁，不高，方脸的男子在一把椅子上坐着。
叶洛知道这位就是华纳的大中华区总经理，周健辉。于是上前走两步，身子稍微低了一下说。
其实别看周健辉一副普通的样子，这个人是很有能力的。
他是前前科艺年代，也就是eei千禧年代唱片的总经理，自小爱好音乐，又留过学，对于国外的音乐水准和操作流程很是熟悉，也是一个真正爱音乐的人。
后来从华纳闪电辞职后，组建了亚什音乐公司，推出的口号就是“在浮躁的时代，做真诚的音乐”，可见这个人是很有追求和音乐素养的。
而且能力也非一般，仅仅一年，九江亚什音乐公司打造成构筑内地、香江、台/湾、日本四大经营区域，使亚什音乐公司迅速崛起成为亚洲地区一支实力雄厚的娱乐传媒，由此可窥之此人一二。
周健辉很注重音乐的专业性，侧重艺人的质量，这也是他和其他人相比能不断创造出奇迹的原因。
因此听魏广华说挖到了一个好苗子，就马不蹄停地赶了过来，现在的公司主要精力是在香港和台/湾。
不是忽略内地，而是因