虚与伪蛇一番，收回自己的要求。部长大人因没找到那份简历，气愤之下，只能在办公室里打手机骂通讯公司关键时刻不给力。
事后，语环做了深刻检讨，有点儿沮丧地跟姐姐说了事实，查茶也尴尬地表示不跳槽了，已经跟杨湛沟通好了。不过听出妹妹的郁闷，就提出请客吃饭给语环压惊。
饭局上，语环大叹玺奥集团人事复杂，抱怨了一通。
杨湛却是老谋深算地给语环上了一课，解释了这种由旧式家族老企业转变型成新型股份所有制公司，所遗留的老问题，和必须面临的新问题。
“东子不愧是大队长，有魄力，扛得住压力，当年他大刀阔斧的进行企业内部改革，走在所有西南老牌家族企业最前头，且把新旧交替两股势力的关系平衡得很好。要说不佩服他是不可能的，现在我还陷在这泥坑里瞎折腾呢！”
说来说去，语环明白，虽然卫东侯不在，但他遗留下来的优秀管理人员和企业作风，时刻发挥着作用，无形地罩着她。于是沮丧一扫而空，认真地请教起拥有专业管理经验的杨湛。
好歹现在是一家人了，有姐姐查茶在，语环很放心地被杨湛洗了脑。回家后，就找王绍铭介绍专业的管理书籍，准备来个大恶补。
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