廉政基金，其中廉政基金为月薪的百分之二十，退休后由政府加倍返还，此后可按月领取退休前一个月所享受的薪酬，若是在任期内出现贪污、受贿和重大渎职行为，此项扣款全部上缴财政，立刻开除公职，毫无任何补偿，直至追究法律责任。
医院、学校、环保等从事公众事业的人员，与公务员对应级别，同薪同酬，与公务员一样，均由最高领导机构第四特区政府下辖的财政总局统一放。特区政府财政总局在各县、镇设立了相应的财政局和分局，除薪酬放之外，还负责对各县、镇政府的投资、税收进行严格的审核、监督和评估总结。
所有公有制企业（军工企业列入军队后勤部，不在此列）实行八级工资制度，设立真正意义上的企业工会。企业的重大决策，必须获得半数以上工会会员的通过方可实行。亏损企业由政府支付所有从业人员最低保障性收入，赢利企业在完成税赋上缴之后，可获得纯利润的百分之五十作为员工的奖金，分配形式由各企业工会自行制定，无法自决的事务，均需提交所在地工商管理监督局进行仲裁。
各种法律法规和规章制度的的6续出台，逐渐理顺了第四特区的军政、民政和企业展事务，对整个特区的军队建设和政治、经济建设产生了极大的刺激和促