星期六。
青瓷科技有一半员工来了，从周毅手中拿了任务开始干。
游戏制作组现在是周毅在管，这人虽然大学还未毕业，但已经基本不去上课了。主要他觉得在这里学的东西，比上课时要多得多。准备考试的时候露个面就行。
和很多科技公司强制加班不同，青瓷科技这里周末来加班的员工都是自愿的，能要提高自己，还能赚加班费。
青瓷科技这里采用的是任务分配制。员工完成自己任务后，就可以下班回家。任务由轻到重，分成了九个级别。最高级的九段，工资是初段的三倍，工作量也是初段的三倍。
这是因为青瓷科技的员工如今水平已经参差不齐了。同样的任务，最先加入青瓷科技的基本都能做到在下午三点前回家。而后加入的则经常完不成工作量，结果要加班的晚上十一点。
改制之后，很大程度就能解决这个问题，多劳多得，也能激发员工的进取心。现在制作组这里段位最高的员工是四段，工作量比初段员工多出80%来。几乎以一当二。这还是他每晚六点下班的程度呢。
王不负现在也坐到电脑面前。今天早上，手下员工将“击杀特效”做成了短片，通过局域网传给他看。
射出子