周毅自己毛都没长齐，却指挥着一帮三四十岁的大叔干活，一开始也确实尴尬。而且美国佬也没事就开他玩笑，弄得他很下不来台。不过这帮人虽然爱扯淡，该做的活还是能有声有色地做好。
王不负找到他，问：“怎么样？美国人和我们比，是强是弱？”
“我经常听到‘极客精神’，但也是现在才理解这是怎么回事。”周毅叹服道：“这些大叔年纪最轻的都已经三十岁了，最大的居然是四十二岁，有了四个子女。到这个年纪，仍然愿意做一线的技术工作。因为他们确实能从工作中找到快乐。”
“极客精神？你仔细说说。”王不负听过这个词的，但不怎么了解。
周毅说：“他们是因为喜欢程序或者美工，才做这份工作的，甚至有些人主动拒绝过担任管理职位。而且不止是维尔福，几乎每一个美国游戏公司，都是由大量这样经验丰富、技术深厚、并且以工作为乐的人才为中坚组成。”
王不负相当同意。在他的记忆里，国内游戏圈一线工作的，基本都是刚毕业或毕业没几年的年轻人，老人都专心往管理层挤。他点头说：“没错，公司确实不应该有浮躁的情绪。”
周毅很不好意思道：“老实说，我以前也觉得到了岁数，比如