一个副市级年轻干部的萝卜坑儿。就跟杨小宝事先预料的那样，上头确实是有意提拨燕紫接替，不单是风声放出来了。市委组织也找燕紫谈过话了，这个叫“组织考察”，一般是干部提拨的前奏。
正常干部提拨流程是首先“组织考察”，组织部觉得此人的基本情况还算靠谱，然后才是下一步“部门评议”，意思是把等待提拔的干部拎出来，让他周围的同僚给他打分。
这一关过了然后才是下一步“领导谈话”，其实就是能话事的上级领导拍个板。这三关一过，事情就定了，最后投票选举，某某人当选为什么职务之类的，不过是走一走形式罢了。
燕紫本身能力优秀，政绩不差，从政履历也漂亮，工作作风也好，同僚之中风评也不错，所以前两关燕紫都过得很轻易，问题就出在“领导谈话”这个最关键的步骤上。
负责对燕紫进行“谈话考察”的，是海州市市长封长德。此人身为海州市一把手，对于燕紫的提拔上位是有决定权的，他说行就行，他说不行就一定不行。
但是此人向来就有作风不好，喜欢玩弄女性的传言，人称“封狼”，据说有不少女性是先上床再上位。燕紫对此也有所耳闻，但是对方约见自己谈话的地点是市政府的市长办公室，而不是