彩，他都认为这是一个机器人了。
“黄小姐，我看你的简历，你再过大半年就能毕业了，我能问一下你为什么选择肄业吗？”
“因为家庭一些事情。”
她这样的回答让庄璧凡不好再继续深问，只好换了一个问题。
“你能在这个时候从大学肄业，想必学习成绩不差。”要想拿到肄业证书，也是有学分和学制要求的。“不过你没有任何的工作经验，你觉得我为什么会答应让你成为睿雲的经理？”
“我了解过庄总的经历，庄总是天海大学出来的，也是没有毕业，但是现在却建立了睿雲。所以我觉得庄总不会像其他企业的管理者那样迂腐地认为学历是基础。”
庄璧凡笑了笑，拿起桌子上打出来的简历说：“我注意到你在监理上写这曾经在一些三家企业里做过临时工。”
“能说说其中有什么是让你最难忘的，什么是让你最看不过眼的。”
“最难忘的是我的薪酬和付出不成正比，我做的工作比正式员工只多不少，但只能拿一半左右的薪酬。最看不过眼的，是置人情高于企业规则。”
“你的意思是说，人情不应该存在企业管理之中？”
“不是。我觉得人情世故应该在企业规则许