不是很清楚，但同一个职业经理人的运营方案应该是一样的吧？”
齐子默闻言点头：“伯父，你回去后可以给职业经理人建议下，首尔以外的分公司格局以及招商最好不要为了省事统一而治。虽然相隔不远，但各地确实有些特定的风俗，导致各地区消费习惯、水平以及偏好都各不相同，最好跟着市场情况进行适当调节，这样会增加销售量以及顾客满意度。”
赵伯夫颇为赞同，吩咐秘书模样的人赶紧记下来。
“伯父您这家百货大厦所在地刚好隔明洞一条街，大厦商品种类格局与明洞没有异样，入驻品牌商没有知名优势，也没有价钱优势，所以定位很尴尬。”
“我一路走过来，稍微数了下，这个商业区光百货公司就有十多家，别说那随处可见的品牌专卖店了。其实道理很简单，你有的别人也有，你没有的别人还是有！显然，这个差别会一直压着你的顾客源，所以我建议伯父与职业经理人商量一下将大厦拟定个定位，先牢牢抓住特定人群的眼光，有了特定人群的带动，人流量就不会存在问题。就如同女孩逛街，初衷并不是为了买什么，最后却买了一大推东西，她们购物是盲目没有主见的，如果有好友在身边影响她们，结果显而易见。最重要一点是东方人凑热闹心