领导礼贤下士，下属投桃报李，这是管理者的艺术。
科研也是份工作，工作上的为人处世将心比心，你敬人一尺，人还你一丈。
吃好喝好之后，新到位的十位物理研究员在工作上那叫一个废寝忘食，大家以实验室为家，主动要求加班，制样品、测数据、算模型，忙的不亦乐乎。
将下属的工作积极性充分调动起来，领导就会轻松，从而可以考虑更深远的中长期规划。
过完元旦，沈奇开始写年度总结。
去年中心在科研上取得了丰硕成果，物理方面，沈奇、杨定天等人发表prl文章两篇，《科学》文章两篇，出版学术专著一部，因为沙博士是下半年入职的，不作全年考核评价。
那么在物理方面，中心人均产出学术作品2.5件，并且都是高质量学术作品，排名燕大前列。
数学方面，李真强是11月入职的，不作考核评价。其余7位数学研究员产出6篇高质量数学论文，人均产出量接近1件，横向对比，略高于燕大数院。
党工团活动、安全、综治维稳、成本控制等方面，中心圆满达成年度事业计划。
综上，中心在去年稳中有进，各方面都取得了良好的业绩，望校方