都拉进来，使大家利益均沾的同时也能使这个团队更具凝聚力与战斗力，初步拟定的名单就包括了白里度、张学成、周若兰、越、孤狼、老潘这六人，对于这六人的持股比例，张学成建议白里度占大头的55%，张学成自己则只占25%，剩余的四人则每人只占5%，未来如果需要增加新的股东成员或者释放股份给新加入的骨干成员，则可以考虑由白里度与张学成来释放手上的股份，对于这样的安排，白里度其实也挑不出任何毛病，就也表示赞成。
最后一点，就是公司的利润分配模式，张学成提议每个月还是要给正式的员工放基本工资，并办理社保，同时也提供费用报销等福利，从而正规化运作，具体的薪金额度与福利标准可以参照行业内的其他游戏工作室，至于几位股东的分红，也不能太频繁，一年最多两次，也就是每半年一次，整个公司的收入在扣除掉所有的成本开销与税费之后，也就是产生的净利润，再拿出来与各位股东分红，同样，净利润也不能全部都拿来分红，每次分红时，净利润中的一部分都应留存到公司账上，以满足公司未来展的资金需要。
听完了张学成的这些提议，白里度内心也是非常的欣慰，如此全面周详的考虑，肯定也不是张大哥临时想出来的，说明张大哥还