旺盛的业绩跟人员扩充，也给了双方都很强的信心，这么兴旺的公司，很值得信赖跟随。
孟桃夭到外面去工作感受了两个月，确实也有帮助，起码就像钱多多经营餐厅一样，心里有谱，知道人家成熟的大公司在运营模式跟架构上是怎么回事，不至于两眼一抹黑。
整个工作也就分为三大部分，房车采购补充，营地建设维护，使用权销售业务。
其中建设维护节后迅速填充了近二十名员工，销售部门也水涨船高的扩编到了四五十人，可不是只能留在公司守株待兔，相当部分开始投入到各地旅游景点勘察营地选址的工作中，这是孟桃夭和钱多多在家讨论很久的关键点，营地选址建立勘察应该是业务部门的事情，而不是由建设部门来负责，这样才能跟销售部门的业绩挂钩，选到好的营地位置，才能带来更多更好的业务。
大量回款的资金，也给了全公司上下底气，员工们非常踊跃，哪怕孟桃夭把各种出差补助、加班补贴都压缩得挺少，建设和销售部门还是踊跃出差。
因为大家都明白只有抓紧时间出业绩，才有提成，之前的边山县营地、香格里拉营地还有蛤蟆嘴营地，这些挂着车舍的第一轮营地都是老板们自己搞出来的，后面如果有新的营地开