的权威，许雅欣立刻皱起了眉头。
现在天南大学校领导管理层中，多数是上了年纪的老人，二十多岁的校领导只有杨志和许雅欣两人，因此天南大学校领导的许多决策在学生们看来都很老古董，这也是为什么手持天南大学百分之四十多股份的许家派了许雅欣这么一个年轻女人来做新校长的原因。
天南大学管理层要开始大换血了，但是为了稳定老管理们的情绪，不能用强的，得一步一步慢慢来，这也是许雅欣在知道了杨志收购了天南大学百分之三十二的股份成为第二大股东后邀请杨志的原因。
她要联合杨志的力量，这样两方联合持股权将超过百分之五十一的绝对控股，在这个绝对控股权下，只要杨志支持她，那么她将有权力罢免任何一个老管理。
但这是最后的手段，许雅欣策划的换血计划还是以柔和手段为主，可是现在杨志却因为一首歌和老管理层的领袖，许辰时发生了冲突，这并不是许雅欣希望看到的。
许辰时直接越过自己，单方面决策这件事也让许雅欣看到了许辰时的顽固，看来得用一些激烈的手段了。
“许副校长，一首歌而已，值得这么大动干戈吗？”许雅欣发话了。
听到正牌校长发话，