赔偿。
但是这种赔偿，并不是全额赔偿。
一般只是赔偿全部损失的百分之十。
毕竟，即便是他的严重失误，也和上级领导的监管不力有关系。
不可能所有损失都由他赔偿。
一个公司，不可能一直赚钱，不赔钱。
有时候赔钱，甚至赔的底朝天，都是很正常的事情。
也不能全怨员工。
所以，只有在极其严重的低级失误的情况下，合同上的赔偿条例才会生效。
这种失误，一般还必须是主观故意的那种失误。
现在，疼讯新闻主编让小王赔偿两百万，这等于是说，疼讯新闻的损失，达到了两千万的额度！
甚至……
还要更高！
因为，合同规定，员工因为主观故意造成的严重失误，最多也只是赔偿公司两百万而已。不能更高了……
“好了，小王，我觉得……你还是不要在这一行干下去了。这是我身为领导，对你最真诚的忠告！”总编没有继续和小王多说，他挂断了电话。
小王彻底呆愣，他根本不知道，自己到底做错了什么。
良久之后，他才反应过来