的成败关键还是看这个企业具备了什么样的企业文化，就像以色列这么小的国家，就是凭着着自己的文化，位列强国之列，
而李锋不但要打造“生态级”的产品，更要打造“生态”级的组织，简单、自然、极致，能自我进化、随需而变，还能自我创新、开放包容，在这个“生态”里，每个人都能得到成长，
当然，最重要的是，李锋自己也知道自己不是那块料，要不然前世也不会碌碌无为一辈子，
李锋可不想自己最后落到王石、乔布斯那样的下场，所以自己牢牢掌握锋锐的董事会，只要把握住锋锐这艘大船的“方向盘”，具体的事还是交给刘志平、周炜他们这些超级天才去做就行了。
等刘志平、徐嘉伟两人落座后，李锋给每人各斟了一杯新茶，正好七分满，
嘴里还说道：“志平、嘉伟，来，先尝尝我泡的茶，刚下来的新茶，是上次汪兴给我捎过来的，挺不错的哦。”
刘志平小酌的一口说道：“不错，挺好的，不过我还是习惯喝咖啡了！”
徐嘉伟也尝了一口，笑着说道：“是不错，我不像志平喝过洋墨水，我倒是挺喜欢喝的，上次汪兴给我的点，不过我都喝没了，不行老板你给我一点吧！”