实，而且第二天不到6点李锋就起了，
这还是重生以来，李锋第一次起这么早，甚至，李锋怕自己起不来，还特意定好了闹钟，结果闹钟还没想响，李锋就醒了。
以至于平时都是10点多到公司的李锋，不到早上不到7点，就到公司了，在公司食堂简单吃了点油条豆浆后，
李锋就在公司15层电梯公司门口，等待锋锐员工的到来，理想国际大厦的15、16全部是锋锐公司的，而且其中15层全部为锋锐技术部门的，
跟李锋一起迎接还有周炜、汪兴、龙小天这些技术大拿，而刘志平则带着程兰、董丽这些行政主管在16层亲自迎接员工的到来。
李锋在锋锐里一直重视技术员工，而且还实行一种“一个超级工程师要比10万个普通工程师贡献大得多”的工程师文化，
不但工程师的工资要不同一级别的管理人员高，而且t4级别的工程师如果你对公司不满意，可以随时直接找李锋提，
李锋对工程师重视的程度，大家也都见怪不怪了，甚至对行政管理人员和技术人员工程师，实行的是两条管理制度，对行政管理者的要求那是非常严格的，有点“有罪推论”感觉，凡事把你往坏处想，得有证明你是无罪