“怎么了，程兰，你为什么要这么说呢？”
程兰说道：“你看看，咱们公司男女比例的近乎是64，高层就更不用说了，就我和董丽两名女性，很多员工都向我反应，咱公司的男女比例有点失调……”
李锋问道：“啊，这也有意见啊！可能咱公司大部分人，都是底层的程序员，整天对着电脑、还要熬夜，估计也没几个女人想干啊，而且这跟我有什么关系啊，再说人又不是我招的，而且还都是你们招的人，
不过你说的也对啊，是应该多招点女的，女生比例高了，男的干活也有动力啊，既然技术这块女员工本身就少，那行政后勤这些岗位，同等条件下，就女士优先吧！”
程兰又说道：“恩，老板，我还觉得咱们锋锐，还应该为男人设立个产假，让男人在妻子生育的时候，也应该休产假，因为照顾自己的妻子和孩子不仅是责任，也是一种享受，而且你不经常对我们说，要善待自己的亲人吗！”
李锋也点点头，说道：“恩，这也是应该的，男人也应该有产假，你们行政部看着安排吧，十天半个月的都行，到时候直接报给志平就行了。”
程兰又说道：“老板，你不觉咱锋锐大厦前面，除了领导专用的停车位，还应该给女人