发2个亿的奖金，让大家都好好过个好年。”
4级以上的，平均奖励100万，当然想刘志平这种总裁级别（6级）的可能高点，得有500万的奖励，不过这样的也只是少数，更多还是4级的；
那怕是4级以下的，也平均奖励10万，连刚加入锋锐的都有份，再这个燕京平均工资也才3000多块的钱年代，一个人普通员工年终奖能拿10万，这是什么概念，放到现在产不多就相当于100万。
当然，每年年代，李锋还会单独拿出一笔钱来，用于股东分红，毕竟李锋在锋锐也就1元的工作，虽然李锋在其他方面的支出，有公司买单，但还是自己手里有点钱，方便点，
而这次股东分红也是1个亿，主要是奖励给锋锐的管理层，大家忙活了一年了，该给物质奖励，李锋一向是大大放放的。
这些加起来也才不过5亿的支出，对于一个月纯收入都能近2亿的锋锐来说，也就无伤大雅了。
所以，在李锋大体分配完，刘志平他们也都见怪不怪了，虽然自家老板有点懒外，在其他方面那是表现的非常完美。
刘志平也直接点点头，说道：“好的，老板，那年会我就再追加100万的预算，至于奖励的事到时候