李锋反问他：“那你有没有觉得，是你无法给比尔创造价值了？”
对方突然沉默了。
年龄已经有三十二岁的哈根，现在的确是无法给微软创造更高的价值，所以才想着看能不能跳槽到其他公司。
李锋继续追问道：“你有没有想过，你无法给微软创造价值，你难道就能给我们outube公司创造价值。我们是一家新公司，希望能够有一个精英中的精英来带领公司走向辉煌。而不是招来一个养老的人进来。”
李锋这话说特别直接。
而他这话说完，面试者哈根直接站起来，竟然是主动选择离开：“抱歉…我想我虽然条件达到这个岗位的门槛，但我不适合这个岗位。”
李锋笑了笑，送对方离开：“会有适合你的工作，因为你的经验是宝贵的。”
李锋三下五除二就搞定了这个特别优秀的面试者。
旁边，陈士骏都还正在看资料，想着等会儿问两个专业问题，对方就已经离开了，只能说老板李锋太牛！
接下来是第二个人进场。
和第一位一样，这位有着多家科技公司的精英，在他坐下还没说上一句话就被李锋ps了。
“不好意