体讨薪的尴尬难题，更棘手的是如果这位新管委会主任再招不来投资企业入驻高新产业园，那其下场未必会比刘远山好多少，可现在招商引资是那么好招的吗？现在全国都在招商，各地的招商优惠政策一个比一个优惠，你免税三年，我就免税五年，你场地租赁费优惠，我干脆白送，你三通一平到位，我干脆连厂房都给你建好，让你拎包入驻，曲龙县地处偏远，资源方面也没有什么优势，要吸引外资就更难了。而且曲龙县本身已经有一个开发区了，各方面的条件和配套都比高新产业园这边成熟得多，就算引来什么企业人家也会优先考虑开发区那边，刘远山花光了五百万却连个屁都没招来，固然有其个人能力问题，但也说明招商引资工作确实难做。杨尚武见众人都不做声，就知道这个高新产业园管委会主任人选要难产了，只得加大诱饵了，“这样吧，高新产业园管委会本来隶属于县开发区，所以高新产业园管委会主任行政级别是副科级，我看干脆把高新产业园从开发区这边独立出来，把高新产业园管委会主任的行政级别提成正科级，但是一条，这个新管委会主任可不能像刘远山一样占着位子不干事，如果一年内还是不能引来大企业入驻高新产业园的话，就就地免职！……”。从副科级到正科级可以说是仕途上的一个重要门
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