语，没有多做介绍。
要算起来的话，凌然和眼前的这些实习生中的某几个，还有同学关系，不管小肖怎么介绍，都容易出错，还不如不做介绍。
从内心里，小肖其实很反对这种“幸进”模式。
破格提拔说是尊重人才，根子却是破坏规矩，而规矩，难道不是保护人才的规矩吗？
今年刚30岁的小肖本人，就是从最基层一步步走上来的，他觉得自己从基层中学到了很多的知识，然而，想想凌然竟然跳过了所有这些步骤，小肖就觉得荒谬。
让实习生带组这种事，小肖更是从来没有想过的。
可惜，急诊科的霍主任积极推动，医政科的雷主任也是默许，就连云医的院长都赞同，小肖就不愿意搅这潭浑水了。
“大家都已经实习一年了，其他注意事项，我就不讲了，今天只强调一点。”肖干部拿起了医政科的架子，拍拍手，道：“不论你们所在组的医生是年轻还是年老，上级医生的命令是必须要听从的。不能说，霍主任年纪大，你们就听霍主任的，李主任年轻，你们就不听他的，一旦出现这样的现象，医院定会追究到底的。”
实习生们俯首做小，没有说话的余地。
如果说实