净利润更是只有不到%。这是因为我们的运营成本要比对方高很多。“
“外星人在各个城市所选择的商铺，都是当地的电子市场，哪怕租十个铺位连起来，租金也不高。而每家店面所养的人普遍不超过个，四至六个装机工人，一个收银，两到三名销售，基本就是这个人员配置。在人力成本上，可以说他们只有我们的十分之一都不到。“
“再有，从配件的采购成本上来说，的确他们拿不到我们这么低的价格。但并不像我们想象中有那么大的差距。“郭伟摇头道。
“目前配件市场竞争日趋激烈，而整机厂商又只是市场的一小部分。我在中关村电子城的外星人店门口盯了三天，光是这一个店，日销量平均就在台以上。即使这是他们最大的一家店，另外两个店只有中关村销量的/，他们每月的整机销量也要接近台了。“
“每月台的销量，跟任何一个供应商来谈价格，也不会太差。“
郭伟沉默了一下：“还有就是，他们的管理费用。“
“如果他们每个店的人力构成只是这样，表明他们公司总部的管理层必然也是极度精简的。在这点上，节省的成本可能就无法估算了。“
刘传之颇为恚怒，联响的管理架构是