陈晋当然不会告诉齐慧川，自己有活点雷达可以探查他们的情绪值和人格评分，还有万策公司那边的谭姿，会对他事无巨细的汇报。
甚至，让谭姿主动去挖那几个大区总监的事情，都是陈晋的主意！
这种种的种种，都让陈晋可以很立体的判断出他们的行为模式。
几乎可以这么说，陈晋有可能比齐慧川自己，都更了解齐慧川是个什么样的人。
他的能力是毋庸置疑的。胡亚华要不是目光如炬的挖掘了齐慧川，天坤公司也未必能走到今天。
而且没有了胡亚华之后，也只有齐慧川在天坤公司里最有声望。陈晋需要他来帮自己协调公司里的抵触情绪。
换言之，他需要齐慧川继续留在天坤公司，成为自己的员工，才是最符合未来发展的。
可齐慧川不会让陈晋如愿的。他自己不愿意，总不能绑了用强吧？
但同时陈晋更加清楚的是，齐慧川对胡亚华的这份知遇之恩有多么深的感激。
这份感激有多么深刻，他对自己的厌恶就会有多么深刻。在这种情况下，齐慧川继续留在天坤公司的概率为零！
于是乎，陈晋就只能针对齐慧川下个套了！