是很牛皮哄哄的，分配房子又包医疗，一个掌管六千人厂子的厂子他说要搞定就能搞定吗？
绝对不是那么简单。
为什么不那么简单。
因为现在的国企厂长在1986年上级关于《深化企业改革，增强企业活力的若干规定》中一长制恢复，他们的权利早已经得到了明确的界定。
厂子就是一把手，掌控厂子的一切，安排各项事务，权利充分下放给他们。
而不是之前，厂长是可以被国企工人联名投票罢黜的。
没有了约束。
这场改革开放后的国企改革在艰难之中行进。
因为这个权利的下放，本来是充分放权，让厂长更好地发展厂子。
但是有些厂长们就开始以权谋私。
造成这些人未来在相当一段时间内是独霸工厂，并且让他们成为先富起来的一部分人，以至于有工人穷，厂子富，车间主任万元户，厂长挣钱没有数目。
后世不少大佬收购国企，那些钱那里来的，不就是谋私来的，一个打工者最后收购了国企厂，这种事情竟然也能不可思议地发生。
那些人这样搞下去肯定是不行的，后世也确实如此，到1997年国企就