背得巨大的吃力，但是他强着要让自己走在最前面，他对自己有股狠劲，上辈子缩着胆子没有干成什么，这辈子他要对自己狠一点。
他把自己的潜能的力气一下子全部发挥出来！
因为他更知道早期的创业者，早期的老板，需要这样做出表率，只要能站在前面就绝对不站在中间，能站在中间就绝对不像黄花鱼一样溜边。
现在他必须做出表率，冲到最前面，挽起袖子开干。
不仅是这个现在充满着草莽气息的创业年代，需要这样，公司初创立的时候也需要老板身先士卒，只有未来商业发展到现代化的时候，或者公司做到足够大的时候，那老板就不能这样身先士卒了，带了上百人，他只用站在中间，协调大家做事，要是更多的人，指挥千军万马，那时候专业的事情一定还得让专业的人士去做，老板就只需站在后面，同时心存感激，不能干员工的活，老板那时候就应该该干自己的事情，做好管理工作或者掌控好公司的发展方向。
一个成功的创业者成长的过程，一定是一个不断做减法的人，就是尽量把事分出去让别人干的过程，最后是只想事不干事，输出思想，思考致富，但是未来很多华夏早期的创业者却不是那般，以至于他们做不大，不断