一个补充的作用。咱们前期业务的拓展，还需要美国员工。”
“类似于咱们这样的银行，虽然没有那些大银行正规，可是涉及到方方面面的事情也很多。他们就算是有在银行的工作经验，在咱们这里也需要一个适应的时间。”
刘赫明点了点头，“行，这些事情反正一直都是你在管理，接下来该怎么做，你也全权负责。”
“上次跟克伦克探讨过员工的流动性问题，尽可能的让咱们公司的所属员工，都能够工作得长一些吧。”
“熟练的工人，不管是银行职员还是牧场上的工人，都比那些新手强很多。也能够让咱们在管理上，轻松很多。”
“我也希望这样啊，可是有些人的想法，毕竟是比较特殊的，尤其是对于现在的很多年轻人来讲。”苏珊娜苦笑着说道。
“他们给自己的说辞是喜欢迎接挑战，经常更换工作，就是一种挑战。可是他们却没有想到，偶尔的跳巢也许能够让你的收入增加，你要是频繁跳巢，你的收入肯定会降低。”
“一名普通的工人，用五年的时间做一件工作，五年后就有很大的几率成为高级工。而你每年都换一份新的工作，给你自己增加了挑战，就算是你再做回这一行，你还是新人。