走到靠墙的一个位置上坐下来,即便这样,他也能感觉到许多讥笑和幸灾乐祸地目光射过来,脸上不由火辣辣的发烫。但这些还不是让他最难受的,真正让他难以承受是那几道充满了责备和失望的目光,
李青云走了进来,脸上带着自信的微笑,浅浅地与评委打了个招呼,很洒脱地坐在了萧何吏刚才的位置。还没答题,就单凭这份气定神闲,就已经远远地把萧何吏比了下去。
虽然对这两道题目及回答要点早已烂熟于心,李青云还是装模作样地瞄了几眼。
“关于第一个问题,我想说,这种情况是在我负责的水政和林业执法过程中经常碰到的……”一开场就显示了自己丰富的执法经验。
“首先,要降温,也可以说是灭火,就是先让被执法方情绪稳定下来……第二……第三……”语言通俗简单,条理极其清晰,既全面又有深度,而且还有很强的可操作性。
“关于第二个问题,我想我首先会向领导表明我的想法,如果领导采纳,我不会沾沾自喜……如果领导拒绝采纳,我也不会有抵触情绪,会坚决贯彻领导的……”这些内容基本与萧何吏相同,只是说的更流畅一些。
“但是,以上的这些都基于一个前提,那就是领导的意见