定位，就是可以是合格的辅佐者，而并非是一个领导者。我对周先生，有信心，所以我才会选择放弃CEo的职位，来到这里从小职员做起。至于大家问我，为什么选择从最底层做起，其实这是我自己的决定，首先我很清楚，要了解一个公司或者企业，首先要做的，就是从底层一点点的往上渗透，才足够深刻。我既然决定了要好好为周氏集团工作，我就必须要对这里有一个深刻的了解，这是对周氏集团负责，是对周先生负责，同时，也是对我自己负责。”
当时他的这番话，可是让很多人都摸不着头脑。
而当初周云强也是稍稍有些不理解，但是后来也就释然了……真正的人才，也许他们是喜欢不按照套路出牌，但是，这些并不是作秀，而是一种他们自己独有的方式。
然后半年之后，这个黄勇健，就凭借自己的工作效益，一路平步青云，很快坐上了市场运营部的总经理。
这个可不是走后门，因为他工作的半年时间里，帮助整个部门的效益提升了太多，当时半年是两个季度计算，两个季度的效益提升的百分点，相当于过去两年的总和，谁敢说不服？
而当时，周云强也是刚刚着手发力而已，在那个时候，周云强还没有彻底的发光发热。